Farmacja.hr
  • O nas
  • Dla pracodawców
  • Dla kandydatów
  • Oferty pracy
  • Artykuły i porady
  • Kontakt
Zaznacz stronę
Cechy pracownika po 40 roku życia – dlaczego osoby w średnim wieku są cenione przez pracodawców?

Cechy pracownika po 40 roku życia – dlaczego osoby w średnim wieku są cenione przez pracodawców?

29 Sty 2019 | Poszukiwanie pracy, Praca w aptece, Przydatne w pracy

Znalezienie pracy po 40 roku życia nie zawsze jest łatwe. Pracodawcy często wybierają młodszych kandydatów, których uznają za bardziej elastycznych i lepiej zorientowanych w nowych technologiach. W branży farmaceutycznej dostępnych jest jednak wiele ofert pracy dla...

Polecane:

  • Wsparcie agencji rekrutacyjnej w poszukiwaniu pracy. Dlaczego warto i jak wygląda praca konsultanta ds. rekrutacji?
  • Rola farmaceuty w oczach pacjenta
  • Szwecja-międzynarodowy projekt agencji rekrutacyjnej Farmacja.hr.
  • Opieka farmaceutyczna po szwedzku
  • Poleć znajomego – korzyść dla dwojga

Kategorie

  • Bez kategorii
  • Poszukiwanie pracy
  • Praca w aptece
  • Praca za granicą
  • Przydatne w pracy
  • urlop

Tagi

agencja rekrutacyjna doradztwo doświadczony farmaceuta farmaceuta w Szwecji Kierownik apteki komunikacja komunikacja w aptece macierzyński magister magister za granicą motywacja obowiązki kierownika apteki opieka nad pacjentem pomoc w szukaniu pracy pomoc w znalezieniu pracy za granicą powrótdopracy powrót do pracy praca praca po farmacji praca po stażu praca w aptece praca w farmacji praca w Szwecji praca za granicą prawa ojca rekrutacja rola kierownika rozmowa kwalifikacyjna szukanie pracy szwecja tacierzyński tata w domu urlop urlop ojcowski wsparcie zarządzanie apteką
Strona główna » magister
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Facebook
Copyright © 2018 farmacja.hr sp. z o. o. | Nr KRAZ 19948


Pliki cookie pomagają nam udostępniać nasze usługi. Korzystając z tych usług, zgadzasz się na użycie plików cookie.Zgoda